决定我们生活质量的,不是我们想成为什么人,而是选择成为这个人的过程中,所忍受的痛苦。
因为多年前放在猎聘的简历忘记下架,尽管我没有考虑换工作,时不时还会接到一些猎头打来的电话(越来越少😥)。上周就接到一个,听声音是个年轻女孩子,上来就问我,“肖先生,你还在 xxx 公司工作吗?”得到肯定的答复后,她咯咯咯地笑了起来,似乎很吃惊地说到:“那你在这家公司已经有好多年了,为什么能待这么久?”
聊到这里,我已经不太想搭理她,敷衍地说:“因为离家近(事实)。”她似乎不太接受这个问答,接着又说:“可是,只是因为上班方便就能干这么久,还是挺难得的。”我已经有点不高兴,怼了她一句:“为什么一定要换工作呢?”她不假思索,立即说到:“换工作可以提高收入呀。”还没等她说完,我想也不想就问她,“可是,收入是与付出对应的不是吗?你拿多少钱就要承担多少压力和风险,不是吗?如果我不想做更多的工作,承担更大的责任,为什么一定要换工作?“小姑娘终于不再接着说这一茬,我也敷衍了几句就草草挂断电话。
回过神来,情急之下的我,似乎说出了最近几年来,对于工作这件事情的态度转变。尽管从踏入职场的第一天,我就认定自己不想做太累的工作,也没有本钱加班熬夜(从小体弱多病)。可不得不承认,我还是憧憬得到更高的职位,拿到更高的收入。所以,一直以来的我,是矛盾的。既想当老板,又不愿意承受当老板的痛苦。
最近两年,相通了这个问题。如果不愿意承受更多工作和压力,就压根不要去想,不要去争取,甚至想办法回避工作上的晋升。
博客作者 Mark Manson 有一篇文章,
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