如何获取反馈

心理学家 Adam Grant 分享了一个获得真诚反馈的办法1

When people hesitate to give honest feedback on an idea, draft, or performance, I ask for a 0-10 score.

No one ever says 10. Then I ask how I can get closer to a 10.

It motivates them to start coaching me—and motivates me to be coachable. I want to learn how to close the gap.

当人们犹豫不决,无法为你的想法,草稿或表现提供真诚的反馈时,我让他们从0-10打个分。

没有人会打10分。那么我就接着问,如何才能接近10分。

这样做会鼓励他们开始教导我,也鼓励我自己接受教导。

因为我想知道如何做到10分。


  1. 每天我会分享数篇类似的推文和文章到 happy collection ↩︎